10月25日，中國水利水电第七工程局有限公司在學術报告厅举办了专场招聘會，拉開了學院2023届毕業生就業季校园招聘活动的序幕。

　　招聘會现场，气氛热烈、秩序井然，毕業生就業积极性高，共有210名同學参与现场宣讲會、100余名同學投递简历。經单位面试筛选，學院10名毕業生与中國水利水电第七工程局有限公司现场签约，迎来了“開門红”。

　　伴随着新的就業季開始，为积极应对疫情常态化形势，招生就業部提前谋划、创新思路、拓宽渠道、搭建平台，从10月19日起有序启动了校园招聘工作，科學统筹“线上+线下”各种形式，架通就業供需通道，提供充足岗位供给，确保就業路上不让一个毕業生掉队。

　　线上招聘“键对键”，确保信息精准推送。在疫情期间组织開展了“2023届毕業生空中双选會”，线上宣讲會申请通道和线上招聘公告發布渠道持续開放，为用人单位和毕業生在线上铺设了“招聘信息高速公路”；同时还利用就業信息网和學院官方微信公众号等平台持续推送就業政策和招聘信息，分别建立了學院就業联络群、辅导员、毕業班班长工作交流群，为用人单位、就業工作人员、毕業生提供了“键对键”沟通渠道，实现了就業信息及时精准推送。

　　线下招聘“面对面”，确保供需精准对接。为更好地搭建用人单位和毕業生对接交流的平台，在做好疫情防控工作的基础上，线下专场招聘成效明显，中國华电集团有限公司四川分公司、中國水利水电第七工程局有限公司、中國水利水电第十二工程局有限公司、中國电子系统工程第二建设有限公司、中國石油化工股份有限公司茂名分公司、四川省新中能建设工程有限公司、中國核工業第五建设有限公司等大型企業先后进校招聘毕業生，多家國企招聘负责人表示學院的专業设置与公司人才需求高度契合，毕業生综合素质较高，在行業内认可度高，希望与學院加强人才培养、產教融合等方面的合作。

　　就業指导“点对点”，帮助學生精准就業。为确保學院2023届毕業生“會就業、能就業、好就業、就好業”，招生就業部抓住毕業生离校前的黄金时间进行就業指导帮扶，開展就業政策、形势和技能教育，缓解当下紧张焦躁的待業压力，帮助學生树立积极健康的就業观、择業观，提升就業竞争力和自主就業能力。

　　据悉，截至10月底，學院共组织举办了21场招聘會，招聘单位共计85个，提供岗位3000余个。招生就業部将继续全力做好疫情防控下的毕業生就業工作，确保就業工作“抓早”“抓实”“抓细”，继续依托线上、线下两大平台，进一步完善服务体系，以务实举措高质量做好毕業生就業工作，促进2023届毕業生更加充分更高质量就業。