9月15日，招生就業部開展2022届毕業生就業情况统计，1238名毕業生去向落实情况良好，较往年相当。

        为保证就業质量，招生就業部以系部主体、全员参与、内外联动的就業工作体系作为制度保障，及时研判工作形势，做到就業工作早启动、早谋划、早部署。积极推进全程化就業指导、全方位就業服务、层次化就業帮扶、规范化就業管理等工作举措，逐步形成“双员制”（就業指导教师+辅导员）就業服务模式。通过“一生一策”“精准帮扶”“在线帮扶”“毕業未就業帮扶”等机制，实现就業去向落实一人，数据信息上报一人，“一对一、点对点”逐人建立台账，稳步提升毕業去向落实率与就業层次，形成了全员就業的良好局面。

        招生就業部还线下线上齐發力，对外開展就業推介活动，积极探索疫情形势下的“云招聘”新模式，举行线下大型宣传會1次、线下专场招聘會 136 次和线上双选會220次；通过就業信息网、微信公众号等媒介向毕業生發布招聘信息322条，提供就業岗位1.3万余个；邀请优秀校友、企業家来校宣讲、培训7次；举办校企人才供需对接會15次；促成校企合作项目5个，充分做到了“天天有招聘、时时有岗位、处处有服务”，保证毕業生享受到便捷、高效、安全的就業资源。

        下一步，招生就業部将持续为2022届离校未就業毕業生做好就業服务，同时认真总结，做好分析研判，为學院专業建设提供思路和依据，为2023届毕業生就業工作打好扎实基础。